Le Forum des dirigeants en chef de l’inclusion (« DPI ») d’Ascend est un groupe de leaders de la diversité et de l’inclusion représentant Entreprises Canada qui se réunissent tous les trimestres pour discuter de sujets importants, dans le but de partager les meilleures pratiques afin d’influencer et d’accélérerReprésentation et inclusion des Asiatiques au sein du Canada corporatif. Le Forum des DPI produit également des documents de réflexion qui amplifient la voix d’Ascend Canada et de ses membres.
Chef de l’inclusion, McCarthy Tétrault
Vice-président, Inclusion mondiale, Banque Scotia
Associé directeur, Diversité, équité, inclusion et accessibilité, Deloitte Canada
Chef, Inclusion, apprentissage et développement organisationnel, Norton Rose Fulbright Canada
Vice-président, Culture et transformation technologique des RH
Directrice adjointe, Diversité, équité et inclusion à EY
Vice-président, Marchandisage, Shoppers Drug Mart
Chef de l’inclusion à l’échelle mondiale, RBC
Chef de l’équité, de la diversité et de l’inclusion Fasken
Leader de la diversité et de l’inclusion, IBM
Vice-président, Données et analyse, TD
Directeur, Inclusion, diversité et équité, KPMG
Associé, McCarthy Tétrault
Chef de l’inclusion, BMO
Vice-président, Éthique des affaires, équité, diversité et inclusion, Commission de la sécurité au travail et de l’assurance (président du Forum des dirigeants en matière d’inclusion)
Directeur, Engagement des personnes, Thornton Tomasetti
Directeur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, Air Canada
Vice-présidente, Inclusion, CIBC
Canada Directrice de l’inclusion, de la diversité et de l’équité, Dentons
